Mostrando postagens com marcador prós e contras. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador prós e contras. Mostrar todas as postagens

24 de mar. de 2017

Prós e contras do Micro Learning

Os Prós e os Contras do Micro-Learning

24/03/2017

Como qualquer recurso ou atividade temos que considerar as vantagens e as desvantagens, assim como os prós e contras da adoção da Microlearning ou micro-learning.

Os prós superam os contras de forma significativa.

O ML incentiva a aprendizagem de curto prazo e ajuda os alunos a se lembrarem de detalhes do dia-a-dia da sua profissão de forma que os auxilie na tomada de decisões.

Não é mais o caminho da sala de aula que ensina sobre as informalidades do dia-a-dia. Na verdade o E-Learning tornou-se muito popular neste meio tempo, e junto com ele, um monte de outras formas de educação também estão ganhando terreno.

Entre elas o microlearning – que chegou para “esculpir” ou atender um nicho que chamo ” informações rápidas para um curto espaço de tempo”. E não pense que é só no ramo corporativo. É uma forma do aprendizado de curto prazo que está sendo abraçado por instituições de ensino e as organizações empresariais em todo o mundo.

De acordo com o Twitter, os novos profissionais não podem, sequer, pensar e distribuir informações com mais do que 140 caracteres em um trecho. Eles têm a capacidade de reter a afeção rapidamente. Então, da próxima vez que ensinar algo a uma criança do novo milênio pode ter certeza de que ela vai estar prestando atenção ininterrupta apenas o comprimento máximo de um tweet. Assim, um dos principais objetivos do planejamento das maneiras de transmitir a educação nos dias de hoje é através de métodos de curto prazo. Isto é o que está impulsionando a popularidade de microlearning a cada dia que passa.


Prós de implementar Microlearning
Microlearning certamente tem algumas vantagens incríveis. Dê uma rápida olhada em alguns pontos:

1. Inovação
Isto é motivado pelo fato de que o microlearning em si precisa de inovação. Para saber mais sobre isso, é importante ter alguns conhecimentos básicos sobre esta forma de aprendizagem.

Como é que o microlearning trabalha?
É uma das maneiras mais inovadoras de transmitir a educação. Você tem que pensar em maneiras de tornar divertida a educação e o assunto interessante para os alunos. Por exemplo, você pode pensar em algumas coisas do tipo:
*Quizzes em uma base semanal
*Uso de gadgets em sala de aula
*Encorajamento em interesses especiais
*Realização de discussões em grupo

Todas estas são formas muito inovadoras de transmitir a educação: Porque é fácil de lembrar!!! Esta é realmente uma das principais razões pelas quais este conceito de microlearning foi implementado. Esta forma de aprendizagem torna mais fácil os alunos lembrarem o que aprenderam.

Todo o programa tem de ser dividido em seções menores. Designer: FRAGMENTE OS CONTEÚDOS em microcápsulas de conhecimento! Assim, os alunos podem aprender estas seções separadamente. Isto é muito bacana de implementar uma vez que os ajuda a se lembrar das coisas mais facilmente do que se tivesse sido feito por meio de aulas extensas e chatas.

2. As aulas podem ser atendidos de quase qualquer lugar
Microlearning pode ser oferecido através de uma ampla gama de plataformas. As aulas podem ser realizadas on-line. Algumas destas plataformas, que podem ser utilizadas para as classes, incluem meios sociais, fóruns on-line, e assim por diante. Desta forma, mesmo que você fique em casa você poderá assistir às aulas que foram concebidas em um formato de microlearning.

3. Faz da mídia um processo interessante
Microlearning precisa ser transmitida de forma rápida e por meio de fácil acesso. Afinal o principal objetivo do ML é economizar tempo. Mas isso não é tudo. Para realizar isso, diferentes tipos de mídia, tais como vídeo, apresentações em PowerPoint, clipes de áudio, e outros precisam ser utilizados também, uma vez que, torna o processo de aprendizagem bemmm mais interessante.

Os contras de implementar Microlearning
Nem tudo é lindo, afinal o microlearning também apresenta desvantagens. Veja algumas delas:

1. É difícil cobrir uma ampla gama de assuntos de uma só vez
O microlearning deve ser concluído dentro de um curto espaço de tempo certo? Então, nunca será possível completar um tópico de uma só vez. Por exemplo: você pode poderá discutir o detalhamento completo de um tema em uma única classe. Se você está planejando ensinar um tópico, o que é susceptível levar um pouco mais de tempo, você pode não ser capaz de completá-lo em uma única aula. Você terá que levar duas ou até três aulas (ou módulos) para fazer com que os alunos conheçam e assimilem os detalhes por completo.

2. Ambiente muito casual pode dificultar o aprendizado de novas coisas
O conceito de sala de aula é impulsionada pelo fato de que os estudantes que aprendem novos tópicos precisam de um ambiente formal. Isto não está disponível quando você acessa o microlearning. É um ambiente pouco casual, o que pode ajudá-lo a rever conceitos pré-conceitos. Assim, os alunos podem ter dificuldade para aprender coisas novas em uma classe que engloba microlearning.

Microlearning é um novo conceito no mundo da educação. Ela tem uma série de vantagens, bem como desvantagens. As vantagens, no entanto, superam as desvantagens. Assim sendo, o microlearning está sendo abraçado por instituições, bem como órgãos sociais para dar o suporte de treinamento necessário e educação para os alunos.

IBDIN Instituto Brasileiro de Desenho Instrucional

ACOMPANHAR

Tindin é destaque de educação financeira em plataforma do grupo SOMOS

Com cursos variados, Plurall Store impacta mais de 1 milhão de alunos por ano O grupo SOMOS conta com uma base de  1,5M de alunos dos Ensino...

Arquivo do blog